当センターでは、日本政府の新型コロナウイルスに伴う緊急事態宣言解除を受け、対応を一部緩和しておりますが、更なる感染拡大が懸念されていることもあり、社内外への感染被害防止と当センターに勤務する従業員の安全確保のため、下記の通り、引き続き原則オンラインでの対応を積極的に実施してまいります。

 

1.勤務体制について

(1)交通混雑をさけるための「時差出勤」の実施

(2)「在宅勤務(テレワーク)」推奨、シフト勤務制度の活用

※事務所には常時スタッフ在中体制。

 

2.打合せ/出張/セミナー/研修/宴席/来客対応/学生対応等について

(1)原則オンラインにて実施

(2)ただし、オンラインが不可能な場合は、いわゆる三密に十分に配慮して実施

 

3.その他

(1)マスクの着用

(2)手洗いの推奨

(3)37.5℃以上の発熱等の風邪の症状が見られる場合は自宅待機

以上

 

当センターでは、従業員および当センター関係者の皆様の安全確保を最優先に、

今後も感染拡大状況を注視しながら、状況に応じた対応策を検討・実施してまいります。

関係者の皆様には大変ご不便、ご迷惑をおかけ致しますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

 

特定非営利活動法人グローカル人材開発センター 専務理事兼事務局長 中谷真憲