たまゆらさんの信じる公式
Safety + Comfort + Unique
something new

誰にとっても安全(Safety)で、誰にとっても快適(Comfort)なユニフォーム(Uniform)・仕事着に、
あなた(あなたの会社)によって、たった1つの何か(Unique)を、
プラスすることで、新しい何か(something new)が生まれ、チャーミングな会社を創ることが出来る。

そんな素敵な公式を掲げ、「ユニフォームのしごとぎや」として活躍されておられる
株式会社たまゆらさん

このプロジェクトは、たまゆらさんが、
個性を大切にする時代だからこそ、誰もが簡単に着こなせるスーツとして販売されている
「ワークウェアスーツ」の発想から、
就職活動で自分の個性を表現できるような、今までにないリクルートスーツのアイデアを提案するプロジェクトです!

※プロジェクト名の理由は、Recruit SuiteとRe Create Suiteの発音が似ていて、
リクルートスーツをリクリエイトする。という想いから来てます!

【ミッション】
就職活動で自分の個性を表現できるような、今までにないリクルートスーツのアイデアを提案せよ!

【連携先】
株式会社たまゆら

 

【プロジェクトの流れ】
①キックオフミーティング
②企業・業界研究
③企業訪問1(企業へのインタビュー、課題に対する意見交換)
④調査1(取り組み事例について)
⑤調査2(課題について)
⑥企画立案(アイデアについて)
⑦企業訪問2・中間報告(企画提案、企業から学生へのフィードバック)
⑧追加調査
⑨企画のブラッシュアップ
⑩企業訪問3・最終報告(企画提案、企業から学生へのフィードバック)プロジェクトの振り返り

 

【活動期間】
2021年1月~2月
(プロジェクトの進捗によって時期が変動する可能性があります。)

【参加対象】
大学生、外国人留学生(ただし大学コンソーシアム京都加盟校に限る)

【お申込み・お問い合わせ】
下記URL先のお問い合わせフォームよりご連絡下さい。
http://glocalcenter.jp/contact.html (1分で入力が出来ます)

はじめにプロジェクトの詳細をお伝えし、その後、参加されるか考えていただく時間がありますので、気軽にお問合せくださいね!
メールの場合は、氏名、大学名、学部、回生、連絡先、面談希望日を記載の上ご連絡をください。

TEL:070-5262-7066 MAIL:info@glocalcenter.jp (担当:木下)