たまゆらさんの信じる公式
Safety + Comfort + Unique
something new

誰にとっても安全（Safety）で、誰にとっても快適（Comfort）なユニフォーム（Uniform）・仕事着に、
あなた（あなたの会社）によって、たった１つの何か（Unique）を、
プラスすることで、新しい何か（something new）が生まれ、チャーミングな会社を創ることが出来る。

そんな素敵な公式を掲げ、「ユニフォームのしごとぎや」として活躍されておられる
株式会社たまゆらさん。

このプロジェクトは、たまゆらさんが、
個性を大切にする時代だからこそ、誰もが簡単に着こなせるスーツとして販売されている
「ワークウェアスーツ」の発想から、
就職活動で自分の個性を表現できるような、今までにないリクルートスーツのアイデアを提案するプロジェクトです！

※プロジェクト名の理由は、Recruit SuiteとRe Create Suiteの発音が似ていて、
リクルートスーツをリクリエイトする。という想いから来てます！

【ミッション】
就職活動で自分の個性を表現できるような、今までにないリクルートスーツのアイデアを提案せよ！

【連携先】
株式会社たまゆら

【プロジェクトの流れ】
①キックオフミーティング
②企業・業界研究
③企業訪問１（企業へのインタビュー、課題に対する意見交換）
④調査１（取り組み事例について）
⑤調査２（課題について）
⑥企画立案（アイデアについて）
⑦企業訪問２・中間報告（企画提案、企業から学生へのフィードバック）
⑧追加調査
⑨企画のブラッシュアップ
⑩企業訪問３・最終報告（企画提案、企業から学生へのフィードバック）プロジェクトの振り返り

【活動期間】
2021年1月～2月
（プロジェクトの進捗によって時期が変動する可能性があります。）

【参加対象】
大学生、外国人留学生（ただし大学コンソーシアム京都加盟校に限る）

【お申込み・お問い合わせ】
受付は終了しております。

TEL:070-5262-7066　MAIL:kyosuke.kinoshita@glocalcenter.jp （担当：木下）