PROJECTS

内容：京都で活躍する若手経営者と共に、京都の経済を動かしてきたベテラン経営者から学ぼう！ 京都企業の若手経営者のための研修に学生が潜入し、令和時代における経営を一緒に学び、考えます。 研修では講義・対話・ワークショップを通じて、昭和→平成→令和と時代が変わっても、働くうえで大切な心構えや考え方、行動を経営者から学び、 若手経営者の皆さんと一緒に、これからの時代にあった経営のあり方を考えます。 令和に生きる学生だからこその視線や感覚を活かして研修に参加しながら、人生の先輩である経営者の皆さんにこれからの生活や学業に活きるヒントを学びませんか?

内容：令和7年度「京都未来人材育成プロジェクト事業」は、京都府と京都市が連携し、府内の地域や企業が持つ課題に対して大学・学生の力で解決策を提案する取り組みです。 このページでは、京都未来人材育成プロジェクトのうち、大学横断型のチームで活動する企業連携プロジェクトの活動予定や実施プロジェクトの情報をお伝えします。京都ならではの産業や文化に触れる実践的なプログラムを通じて、大学生の皆さんが学び成長する格好の機会になります！地域をフィールドに、一緒に活動しませんか？

内容：京都を拠点に、「人と地域をつなぐ」さまざまな取り組みを展開する株式会社ツナグムさん。地域の魅力を発信するコミュニティメディア「京都移住計画」では、住まいの紹介から仕事の仲介、コミュニティづくりまで、京都での暮らしをトータルにサポートしています。 今回のプロジェクトでは、ツナグムさんと連携し、京都で「住む」「働く」「繋がる」ことの魅力を、学生の視点から発信する方法を考えます。まちや地域の魅力をどう伝えるかをテーマに、実際に足を運び、取材・執筆を通して紙メディア『かもかも新聞』の1コーナーを制作します。 京都のまちに根ざした企業と関わりながら、地域のリアルな姿に触れ、自分たちのアイデアで形にしていく。そんな実践的な経験を通して、「暮らす」「働く」「繋がる」「関わる」ことの意味を、自分なりに考えるきっかけになるはずです。 まずは、京都や地域と関わってみるところから。 地域と企業、そして人をつなぐ現場に飛び込み、京都での新しい可能性を一緒に探してみませんか？

内容：働き方やオフィスの在り方に革新をもたらす「株式会社ウエダ本社」さん。 「人と組織がいきいきと働ける環境づくり」をテーマに、空間デザイン、IT導入支援、地域連携など多角的な事業を展開し、京都から新しい働き方の価値を発信しています。 単なるオフィス家具の販売にとどまらず、企業文化や人のつながりを重視した空間づくりを通じて、働く人の創造性やコミュニケーションを引き出す仕掛けを提案。 また、地域の大学や企業、行政との連携にも積極的で、社会課題の解決に向けた共創の場づくりにも取り組んでいます。 今回は、そんなウエダ本社さんの持つ「オフィス空間」「地域とのネットワーク」「共創の実践」といったリソースを活かしながら、 学生が地域企業に関心を持ち、関わりたくなる“仕掛け”を考える1dayのアイディアワークショップを実施します。 ウエダ本社さんの想いや課題に触れながら、未来の働き方や地域企業との関わり方について考える貴重な機会です。 「働くこと」や「企業との関係性」に興味がある方、ぜひご参加ください！

内容：京都府宇治市に本社を構える「HILLTOP株式会社」さんは、米国の某娯楽産業や宇宙産業機関といった世界的企業にも部品を提供する金属加工メーカーです。 主にアルミの切削加工を行い、特注品の多品種少量生産で、航空/宇宙/自動車/半導体/医療/食品など、様々な業界のニーズに対応しています。職人の経験やカンといった”見えにくい技術”を、すべてデータにして見える化し、そのデータを活用して、機械が自動で動く仕組みを自社開発しています。 製造工程をデジタル化することで、人が行っていたルーティン作業を機械にまかせ、人は「人にしかできない」クリエイティブな仕事に集中できる仕組みを整えています。そして何より社員一人ひとりの「考える力」や「挑戦する姿勢」を大切にし、”人が成長できるかどうか”が重視する風土があります。 今回の訪問では、そんなHILLTOPさんの工場を見学し、職人技とデジタル技術が融合した現場を体感できます。現場で働く方々との交流を通じて、「働くこと」や「技術の未来」について一緒に考えてみませんか？

内容：地域に根ざし、京都の暮らしと経済を支える「コミュニティ・バンク京信」（京都信用金庫）さん。 「しんきん」の枠を超え、地域の人々や企業とともに歩む金融機関として、まちづくりや地域活性化に取り組む姿勢が魅力です。 今回のプログラムでは、営業店の窓口業務終了後の店舗の裏側や、本店で行われている金融以外の業務など、普段はなかなか見ることのできない「京信の舞台裏」を体感できます。 さらに、地域とのつながりを大切にするコミュニティ・バンク京信さんならではの、まちづくりや地域活性化への取り組みにも触れることができます。 就職活動とは違う視点で、京都企業人のリアルな姿に出会い、「働くこと」や「地域との関わり」について考えるきっかけになるはずです。 金融の枠を超えて、地域社会に貢献する姿勢や、職員の方々の想いに触れながら、京都で働くことの魅力を一緒に発見してみませんか？

内容：精密金型と成型機の技術で、私たちの生活を“かたち”づくる「菅原精機株式会社」さん。 京都・山科に本社を構え、スマートフォン、自動車、医薬品など、私たちの身近な製品の製造を支える精密な金型と成型機を手がける企業です。 菅原精機さんの技術は、スマホの中の電子部品、自動車のエンジン部品、さらには薬の錠剤の形まで、私たちが普段何気なく使っているものの“かたち”をつくるために欠かせません。 その高精度・高品質なものづくりは、国内外の製造現場で活躍し、見えないところで私たちの暮らしを支えています。 普段の生活ではなかなか気づかない、精密加工の世界を体感し、ものづくりの現場で働く方々と直接意見交換できる貴重な機会です。 「技術が生活をどう支えているのか」「働くことの意味とは何か」を一緒に考えてみませんか？

内容：匠弘堂は、京都を拠点にお寺や神社の新築・修理・復元を手掛ける宮大工のプロフェッショナル集団。職人さんの工房を訪れ、道具や技を間近で見学し、実際に木材に触れ、その香りを感じながら、伝統産業の奥深さと魅力を体感することができます。 さらに、次世代を担う大学生の皆さんとともに「未来の伝統産業の姿」を職人さんたちと語り合い、これからの日本の伝統をどう紡いでいくか、一緒に考える機会にしたいと考えています。 千数百年の伝統文化・木造建築技術を後世に繋ぐ橋渡しをしている現場の人々と触れ合い、未来の伝統産業について考えてみませんか？

内容：このプロジェクトは、NEC（日本電気株式会社）と連携し、若者の価値観を社会に届けるプロジェクトです。 NECは、「安全・安心・公平・効率」という社会価値を追求し、誰もが人間らしく生きられる持続可能な社会の実現を目指しています。特にAI、通信、セキュリティといった分野に強みを持ち、技術を社会に実装することで、新たな価値を生み出し続けています。 今回のプロジェクトでは、日本を代表するテックカンパニーであるNECと連携し、AIや ITセキュリティの最先端に触れ、「若者世代が考える”良いテックカンパニー”とは何か？」という問いについて探求します。テクノロジーへの期待や不安、若者が考える理想の企業像……私たちが生きる未来の会社の理想について、等身大の「リアルな声」を仲間と共有し、社会に届けましょう！ NECグループは、海底から宇宙まで広がる技術で、日々の暮らしを支えています。そんなNECと一緒に、”良いテックカンパニー”について、未来社会について考えてみませんか？ みなさんのご参加をお待ちしています！

内容：「途上国から世界に通用するブランドを作る」という理念のもと、マザーハウスはバングラデシュやネパールをはじめとする地域で、現地の素材や職人技を活かしたバッグやアクセサリーを製作しています。ジュートやレザー、カシミヤなど、その地域ならではの魅力的な素材を大切にし、品質の高い商品を生み出しています。 マザーハウスでは、ただ商品を作るだけでなく、現地の働く環境にも配慮しています。工場で働く方々が誇りを持てるような環境作りを進め、全員が「ここで働くことに誇りを感じる」と思えるような職場を目指しています。 このプログラムでは、マザーハウスがどのようにして「途上国の力」を活かし、持続可能な形で社会貢献をしているのかを学びながら、実際に製品を作る過程を体験できます。現場で働く方々と直接お話しし、ものづくりや社会貢献について深く理解することができる貴重な機会です。 ファッションや社会貢献に興味がある方、このプログラムに参加して、マザーハウスの取り組みをぜひ体験してみてください。

内容：映画やテレビで目にする時代劇やドラマ、その印象的なシーンを支えているのが「高津商会」さん。 同社は、小道具のレンタルや映像美術に関する専門知識を活かし、日本映画の発展とともに成長してきました。現在では、映画やテレビだけでなく、一般向けのイベントや展示の企画・演出も手がけています。 この訪問プログラムでは、映画やテレビの撮影で実際に使用される小道具に触れ、その裏側にある工夫や職人技を間近で感じることができます。さらに、現場で働く方々と直接お話しすることで、「ものづくり」の面白さや仕事への新しい視点に出会えるかもしれません。 映像や演劇、クリエイティブな仕事に興味がある方、ぜひこの特別なプログラムに参加してみませんか？

内容：このプロジェクトでは、書店や製本会社を訪問し、本業界の「裏側」に触れるとともに、日々本に携わるプロの視点や仕事の流儀を学びます。 さらに、その学びを活かして、学生自身がブックフェアの企画提案に挑戦。プロからフィードバックを受け、ブラッシュアップを重ねた上で、実際に店頭での販売を行います。本を「選ぶ」楽しさ、本を「伝える」喜びを体感してもらいます。 〇最終成果物：本業界のリアルを体感しながら、自分が「本当におすすめしたい！」と思う本を選び、その魅力を伝えるポップを作成します。完成したポップとともに、実際の店頭で本の販売に挑戦します！

内容：食品加工や包装の分野で世界をリードする「株式会社イシダ」さん。 「はかり知れない技術を、世界へ」を掲げ、計量や包装機器をはじめとする食品加工ソリューションを提供し、食の安全・安心を支えるグローバル企業です。 イシダさんの技術は、産地から加工工場、物流、小売に至るまで、食に関わるすべての現場を革新。さらに、その技術は食品以外の物流や工業など多様な分野にも応用され、社会全体に新しい価値を生み出しています。 普段の生活では出会わない、イシダさんのモノづくり現場を体感し、「食」を支える技術やそのグローバルな挑戦を知るチャンスです。 未来を創る技術に触れ、現場で働く方々と直接意見交換しながら「働くこと」について一緒に考えてみませんか？

内容：皆さん、「季の美（KINOBI）」をご存じですか？ 「季の美」を手がける京都蒸溜所は、日本初のジン専門蒸溜所。京都ならではの風土と素材を活かし、国内外から大きな注目を集めています。 京都産の玉露、ゆず、山椒、赤松、生姜、笹の葉、赤しそなどを使い、ボトルやラベルに至るまで “ Made in Kyoto” にこだわる「季の美」は、まさに京都を体現するクラフトジン。今回は特別に、この「季の美」の製造現場を訪問し、こだわりの製造工程や職人たちの想いに直接触れる貴重な機会を設けました！ ジンづくりの奥深さや京都ならではの魅力を体感してみたい方、ぜひこの機会に参加してみませんか？

内容：このプロジェクトは、みなさんの“現在“の生活スタイルをより理想の生活に近づけるために「家電製品に必要な変化」について考えるプロジェクトです。 現在、「消費は未来への投票」「エシカル消費」という考え方を背景に、「環境や社会課題に配慮した製品の生産」と「購入時の配慮」が重要視されています。特に、家電製品は、商品の更新速度が早く、数ヶ月先ごとに新しいモデルの商品が発表され続け、サステイナビリティやサーキュラーデザインに準じた製品も数多くの家電メーカーから発売されています。 しかし、「修理」や「メンテナンス」、「お手入れ」をはじめとした「使い続ける」文脈や、「捨てる」「あげる」などの「別れる」文脈からも、家電を通した理想の生活像をより探求することができるのではないでしょうか。 プロジェクトの最終日には大手家電メーカーで実際に働く方々とワークショップを行い、理想の生活像にあった家電のあり方を直接伝える機会を予定しています。 家電の使い方を考え直してみたり、私たち(次世代の消費者)が本当に求める商品の変化を生産者へ「伝える」ことを通して、新しい「ものとの付き合い方」を考えるきっかけにしてみませんか？

内容：匠弘堂は、京都を拠点にお寺や神社の新築・修理・復元を手掛ける宮大工のプロフェッショナル集団。職人さんの工房を訪れ、道具や技を間近で見学し、実際に木材に触れ、その香りを感じながら、伝統産業の奥深さと魅力を体感することができます。 さらに、次世代を担う大学生の皆さんとともに「未来の伝統産業の姿」を職人さんたちと語り合い、これからの日本の伝統をどう紡いでいくか、一緒に考える機会にしたいと考えています。 千数百年の伝統文化・木造建築技術を後世に繋ぐ橋渡しをしている現場の人々と触れ合い、未来の伝統産業について考えてみませんか？

内容：2024年3月に「将来世代と服の未来を考える～将・服・万・来プロジェクト～」として、京都に所在するアパレル企業3社と連携し、課題解決を実施いたしました。そこでは、ヒューマンフォーラム様が回収した服で、店頭で再販できないような古着を染め替えなどの取組を行うことで、若者たちに新品を買うのではなく古着を活用することの大切さを伝えられるような提案を行いました。この提案は実現し、4月7日に京都梅小路公園にて実施された循環フェスに出店いたしました。 今回、この取り組みの第2弾として、実施した内容をアップデートし、11月3日に開催される循環フェスに出店します。

内容：このプロジェクトは、地域の企業と連携し、企業の持つ課題について学生チームが解決策を提案する企画です！ 企業の方と一緒に課題に取り組むことで、普段なかなか目にすることのできない、企業の様々な取組みや企業人としての価値観、考え方に直接触れ、自らの考えに対するフィードバックを得ることができます。 また、そのほかの特徴として、他大学の様々な学生と繋がることのできる場ともなります。 今回は、イオンモール高の原に入居する店舗担当の方から各店舗の取組や課題感をお聞きし、カヤック式ブレインストーミングという手法を活用したワークショップを実施します。 みな店舗課題の解決に向けたアイデア出しを行いましょう！ ブレインストーミングを通して、自分とは違う多くの価値観に触れられ、アイデア出しの練習もできるいい機会です！ たくさんのお申込みをお待ちしております！

内容：このプロジェクトは、京都企業と連携し、企業の持つ課題を学生チームが解決策を提案する企画です。 株式会社ジェイ・エス・ビーは、1976年の創業以来、『学生に安全で良好な就学環境を提供することが使命』という信念のもと、学生マンション分野で大きな実績を積み上げてきました。単なる住居の提供にとどまらず、学生の視点に立ったニーズに柔軟に応えることを重視し、物件の企画から管理までを一貫してサポートする独自のビジネスモデルを展開しています。 社会の変化と共に、新たな価値を創造することを目指し、住まいと学び・体験の場を融合させることで若者の成長を支援し、コミュニティの形成に貢献しています。経営理念は、「健全な若者の育成と魅力溢れる社会の実現」であり、豊かな生活空間の創造に向けて新たな挑戦を続けています。 ジェイ・エス・ビーのリソースを活用した、「もっと住みたくなる未来の学生マンション」について学生目線で考えてみませんか？

内容：★京都未来共創ゼミとは・・・ このゼミ（コミュニティ）は、京都で学ぶ大学生が大学や学年の垣根を超えて活動できる場です。月に1回程度の活動を通じて、同世代の仲間たちとともに複数の企業と出会い、学びや実践を重ねることで、成長を実感できる環境を提供します。また、プログラム終了後も、参加学生が自発的に活動を続けられる関係性を築けるようサポートします。 同世代の学生と一緒に学びを深めたい、成長したい！という方を募集します！1、2年生も大歓迎です！ このゼミの魅力3選！ ①：多様なバックグラウンドの学生が集まり、学年や大学を越えて学び合える ②：普段会えないプロフェッショナルと学ぶ、唯一無二のゼミ体験学習 ③：継続的な参加で学びから実践へ、スキルと考え方を確実に身につける

内容：このプロジェクトは、京都企業と連携し、企業の持つ課題を学生チームが解決策を提案する企画です！ 企業の方と一緒に課題に取り組むことで、普段なかなか目にすることのできない、企業の様々な取組みや企業人としての価値観、考え方に直接触れ、自らの考えに対するフィードバックを得ることができます。 また、そのほかの特徴として、他大学の様々な学生と繋がることのできる場ともなります。 今回は、イオンモール京都五条に入店する店舗担当者の方から各店舗の取組や課題感をお聞きし、カヤック式ブレインストーミングという手法を活用したワークショップを実施します。 店舗課題の解決に向けたアイデア出しを行いましょう！ ブレインストーミングを通して、自分とは違う多くの価値観に触れられ、アイデア出しの練習もできるいい機会です！ たくさんのお申込みをお待ちしております！

内容：【何をするプロジェクトか？】 このプロジェクトチームの学生の役割は「京都版ミニ・ミュンヘンin福知山」の 〇運営を担う地元企業の若手経営者との企画会議に大学生チームメンバーとして参加し、 〇主役となる子どもたちのワークショップに参加してまちの想像・創造をサポートする ことです。子どもたちが主役となり、大学生は子どもたちが自由に「遊び」「働き」「学ぶ」場づくりをサポートします。 ※ミニ・ミュンヘンとは 「ミニ・ミュンヘン」とはドイツのミュンヘン市で30年以上取り組まれている教育的な活動で、７歳から１５歳までの子どもが期間限定で仮設の「小さな都市」を運営する取り組みです。この都市では都市のルールを作るのも変えるのも子どもの仕事で、子どもたちは小さな都市の中で仕事を見つけて働き、お給料をもらい、税金を納め、実際の都市と同じように「遊び」「働き」「学び」ます。

内容：短期集中課題解決型プロジェクトは、京都企業と連携し、企業から与えられる課題を学生チームが解決する企画です！ プロジェクトで接する企業人は、普段なかなか会うことができない企業の社長さんや社員さんばかり！ インタビューや企業訪問などを通じて「働くとは」「仕事とは」を知りながら、社会人として必要な「チームで課題を発見し解決する力」を身に着けることができます。 インターンシップを考えている学生の皆さん！一味違った経験を通して、一緒に成長しませんか？ 【ミッション（プロジェクトで取り扱う課題）】 ～「着倒れの街京都」だからこそできる、サステナビリティ（公益性と収益性）を実現するためのアパレル業界ムーブメントを提案せよ！～ 私たちの生活に欠かせない「服」に全力を注いでおられる、京都にある3社と連携してミッションに取り組みます。

内容：社会的価値創造企業TOPPAN。 TOPPANは1900年の創業以来、「印刷テクノロジー」をベースに様々な事業展開を行っています。 また、SDGsを始点にグローバルな視野で、多様化するニーズに応え、新たなコミュニケーションを生み出し、世界中の人たちの未来づくりをささえておられます。 京都の大学で学ぶみなさん、そんなTOPPANのリソースを活用し、京都の課題解決策を提案することでより好かれるまち京都を考えてみませんか？

内容：今回「京都・伏見で酒造りの歴史と文化、最新のトレンドを学ぶ～伝統と挑戦～」をテーマにして現場訪問を開催します。 訪問する企業は、招德酒造株式会社です。 この会社は純米酒にこだわり、正保二年（1645年）に創業以来、長年にわたって日本酒の製造に取り組まれています。特に、京料理に代表される素材を生かした料理と味わいを高めあう理想の食中酒を造られておられます。 京都の酒蔵が酒造りに取り組む信念、情熱に触れ、酒造りの奥深い歴史と文化、最新のトレンドを学んでみませんか？

内容：皆さんは、京都のものづくりは他府県とは少し異なることをご存じですか。 京都は長い歴史の中で伝統技術によるものづくりが受け継がれる一方で、そこから派生した先端技術によるものづくりも盛んです。 今回、世界でも活躍する京都のものづくり業界を支える企業「佐々木化学薬品株式会社」と「株式会社名高精工所」の企業訪問プログラムを実施します。この2社は、自社の枠を越え、「京都試作ネット」に参画し、異業種のタッグによる新しい時代の京都のものづくりも支えています。 世界で活躍する両社を引っ張る社長や社員とのざっくばらんな本音のトークを通じて、京都のものづくりやそこに携わる人の魅力に迫ります。 ものづくり企業の現場を知り、「働く」について対話を行いながら、京都文化を生かした新しいものづくりのあり方を考えてみませんか。

内容：「どんな食事とも調和（マリアージュ）する！」と世界で人気の日本酒（Sake）。 なんと京都府は日本で2位の日本酒名産地。中でも、良質な地下水に恵まれた京都市内では、伏見区を中心に伝統を守りつつ、最近のトレンドも取り入れた多様な酒造りが行われています。 この秋、そんな日本酒の奥深い魅力を“五感”で学ぶ現場訪問を開催。 日本を代表する酒の名産地　京都・伏見の店舗を訪れ、日本酒の奥深い魅力や最新のトレンドなど、小売りの現場から見たお話や体験を通じて日本酒の“旬”な魅力を学びます。

内容：2023年秋開始の大学生プロジェクト（まとめページ）

内容：京都府「学生とともにのばす京都プロジェクト」の一環で行う学生と京都企業や地域の共同プロジェクトです。対象者は京都府内の大学・短大・大学院生（留学生含む）3月1日の報告会に向けて、学生チームを組んで企業への提案まで行います！ちょっとでも興味を持った方はぜひお申込みください。

内容：西陣織の伝統と技術を守りながら、近年どんどん数が減っている自社工場の「内機（うちばた）」によって製織される帯地を取り扱っている吉村織物株式会社さん。 吉村織物で織られる帯地は、横糸に糊ではなく水を含ませる「ぬれぬき」という高度な技術を使用しているため、しなやかで軽く結び心地の良い高品質な製品です。 しかし、素敵な製品が問屋や卸業者を通じて消費者に届くとき、魅力がなかなか伝わりにくいのが現状です。そこで、学生の視点で魅力をどのように伝えられるかチームで企画し提案するプロジェクトです！

内容：洛西紙工さんは主に95％以上の国内資源循環が行われ資源循環の優等生であるダンボールを取り扱っています。60年以上の歩みで培った技術や小ロット・即納対応の柔軟性を活かして物流や暮らしを支えるだけでなく、関わる人の幸せを最大化し、持続可能な資源循環型社会の実現に向けて活動しています。また、2025年大阪・関西万博に向けた、業界や地域の垣根を超えたプロジェクトにも参画し始動しています。 今回は、ダンボールを活用して、「学生マンションにあったら嬉しい家具」を学生目線で企画から試作を繰り返して形にし、提案するプロジェクトです！

内容：［こちらのプロジェクトは終了いたしました］ 　短期集中インターンシップ型PBLは、食に関する京都企業3社と連携し、企業から与えられる課題を学生チームが解決する、短期集中型の課題解決プロジェクトです！ 　インタビューや企業訪問などを通じて「働くとは」「仕事とは」を知りながら、社会人として必要な「チームで課題を発見し解決する力」を身に着けることができます。

内容：［こちらのプロジェクトは終了いたしました］ ロープ一本で社会のインフラを調査、点検、補修されておられる株式会社特殊高所技術さん。 今回は、そんな特殊高所技術さんに訪問し、普段は見ることのできない企業の裏側を見たり、現場で活躍されておられる職人の皆様から「仕事とは何か？」「働くとは何か？」などを対話を通して交流したりします。そして、なんと特殊高所技術の体験も可能です！ ぜひ一緒に、特殊高所技術さんの魅力や情熱に触れてみませんか？

内容：人口１６，５００人。 三重県の紀伊半島東部に位置し、三方を深い緑の山に囲まれ、一方は海に面し、面積の約90％以上を山林が占めている、 自然豊かな街「尾鷲」 このプロジェクトは、そんな自然豊かな尾鷲の街を支える、尾鷲市役所、尾鷲商工会議所、紀北信用金庫と連携し、 尾鷲に住む中高生と一緒に、街の魅力と課題を再発見し、魅力を生かした課題解決策を考え提案するプロジェクトです！

内容：「インターンシップを探している！」「企業人とプロジェクトがしたい！」 「就職活動のために企業のことや仕事を学びたい！」そんな人におすすめ！ 【プロジェクト概要】 グローカルサマーPBLキャンプは、京都企業と連携し、企業から与えられる課題を学生チームが解決する、 短期集中型の課題解決プロジェクトです！ プロジェクトで接する企業人は普段なかなか会うことができない企業の社長さんや社員さんばかり！ インタビューや企業訪問などを通じて「働くとは」「仕事とは」を知りながら、 社会人として必要な「チームで課題を発見し解決する力」を身に着けることができます。 インターンシップを考えている学生の皆さん！ 一味違った経験を通して、一緒の成長しませんか？

内容：本プログラムは、 魅力的な企業とのワークショップや、企業や社会の課題をチームで解決するプロジェクトを通じて京都企業の魅力を学びながら、企業や行政の視点に立ち、持続可能なまちづくりを自ら実践できる人財を育てるプログラムです。 まちづくりに興味がある！京都企業についてしりたい！大学生のうちに何かチャレンジしてみたい！ そんな学生さんの参加をお待ちしています！

内容：この短期プログラムでは、約半年間活動をする本編のスピンオフ版としてプログラムをぎゅぎゅっと1日にまとめて、課題解決型プロジェクト（PBL）と他の高校生との交流・チーム活動・企画・提案などが体験できます。

内容：コミュニティバンクとして、地域社会の発展、地域の絆づくりを手掛けておられる京都信用金庫さんの魅力を学生目線で発見し、既存のインターンシップの改善策を考え提案するワークショップ型プロジェクトです！

内容：京都を拠点として、みんなにあたたかい食卓がある地域社会を目指し、 食領域の課題解決を行うコーディネーターとして活動されておられる株式会社Q’ｓさんと一緒に 京都に住む留学生と「50年後に日本食になる料理」をテーマにした異文化交流イベントを企画・実施するプロジェクトです！

内容：現在このプロジェクトを進めるにあたり、日本の貧困問題の中でも、「学生の貧困」に焦点を当てリサーチを深めています。しかし、京都市の学生の生活実態を把握した調査や研究がなかなか存在しないことがわかりました。 そこで、具体的に学生が経済的にどのようなことに日々困っているのか、何にお金を使っているのかに関するアンケート調査を行い、学生の貧困問題を可視化するための新たなデータを作ろうと考えています。

内容：1887年（明治20年）。125年以上もの間、和・京蝋燭を作り続けておられる中村ローソクさんと一緒に、 この伝統の技術、和蠟燭の魅力を未来につなげるための新たな和蠟燭のアイデアを 学生目線で考え提案、プロトタイピング（実践）、販売まで行うプロジェクトです！ 学生チームのアイデアを実現し、社会に出す！という経験を一緒にしてみませんか？

内容：本プロジェクトは、京都企業３社と連携した短期集中型プロジェクトです。 企業の魅力や特徴を学生目線で発見し、それを生かしたSDGsの取り組みを考え提案します。 期間はなんと5日間。大学生の夏休みを活用し、5日間の中で事業を考え、最後は社長へ向けてプレゼンテーションを行います！

内容：「はかり知れない技術を、世界へ」をスローガンに、 世界中のお客様の課題を革新的に解決し、 安全・安心で豊かな社会を目指しておられる「イシダ」さん。 そんなイシダさんの魅力や特徴を、学生目線で発見し、 若者に届けるためのキャッチコピーを考えるプロジェクトです。

内容：高校生の皆さん、社会や世界に飛び出して、「何かやってみたい！」という気持ちがくすぶっていませんか？ 『社会（世界）の課題を自分の手で解決していきたい！』『夢や目標に向かって何か始めたい！』『成長したい！変わりたい！』『きっかけが欲しい！』『自信を付けたい！』…そんなあなたに参加してほしい、約半年間のプログラムです。

内容：「社会課題に真剣にいろいろな学生の垣根を越えて取り組んでみたい！」 「学外で社会課題に対して取り組む仲間とつながりたい！」そんな人におすすめ！ 日本における貧困問題、環境問題に取り組むプロジェクトです！ 社会人になっても役立つ、「チームで課題を発見し解決する力」「答えがない問いに挑み続ける力」を、この活動を通して養うことができます！ 学校外での新たな活動に挑戦してみませんか？ 皆さんのご応募、お待ちしております！

内容：グローカルウィンターPBLキャンプは、京都企業と連携し、企業から与えられる課題を学生チームが解決する、短期集中型の課題解決プロジェクトです！ 企業の魅力や特徴を表現したキャッチコピーや、新たな採用手法のアイデアを5日間で学生チームが提案します。

内容：東邦電気産業株式会社と一緒に、施工管理の仕事を体験し理解することができるゲームキットのアイデアを考え提案するワークショップ型プロジェクトです！

内容：京都信用金庫東山支店の方と一緒に、 未来の街を多様な人が利用するより良い街にするために 学生目線で魅力あるまちづくりや将来の課題、今から出来る改善策を一緒に考え提案するプロジェクトです。

内容：1893年に創業された京都洛中の作り酒屋　佐々木酒造さんと一緒に、京都の料理屋さんや酒造をめぐるツアーやツアーをより良くするための参加者アンケートを考え提案するプロジェクトです。

内容：「株式会社福寿園」は、1790年から続く、京都の老舗お茶屋さんです。そんな「福寿園」と一緒に、これからのシニア世代に必要とされる「お茶」のアイデアを、学生目線で考え提案するプロジェクトです！

内容：「人と人とを繋ぎ、喜びを与える」ことを大切にしながら、京都でビアパブを3店舗経営している、「株式会社カケザン」と一緒に、「コロナ禍の今、学生と社会人が繋がり、未来について語り合える新たな場」を企画・提案するプロジェクトになります。

内容：枚方藤坂で45年フジサカさんの愛称で親しまれる地域密着のサービスショップの藤坂ガスセンターさまと、 先の先の未来を目指して創業100年のノウハウを活かして、印刷や印刷以外の分野でもお客様の売上をアップするお手伝いをされている土山印刷さんと連携し、 枚方藤坂の防災マップを検証し、改善提案をするプロジェクトです。

内容：「かざらない肉本来のおいしさを。」大切にしながら、食と農と人をつなぐ架け橋として飲食業にとどまらず「食育」まで手がけておられる 「きたやま南山」と一緒に、現在準備中の「食を入口に個と社会の課題を探究する」場づくりを、学生目線で考え提案するプロジェクトです。

内容：「念珠を持つ人の幸せを願い,その人のお守りとなるように念じて作る」という想いで念珠の製造卸をされている 「京念珠 板倉」と一緒に,京念珠の技術と板倉の想いを未来に残すための取り組みを学生目線で考え提案するプロジェクトです！

内容： GC初の海外とのコラボPBLが先週遂に本格的にスタートしました🌱 ASIAで*B Corp認証企業をリードする社会起業家/実業家の*Corey Lienとタッグを組んで、台湾×京都で新しい社会課題解決のシステムを考えるこのPBL。 Coreyの他にTaiwanから数名の学生と教授2人が参戦予定で、全プロセスを基本的に英語&オンラインで進めていくことになります🤩また、GCの理事を務めていただいている村田和代先生（龍谷大学）にも関わっていただけることになり、これまでにない沢山の挑戦を試みています。

内容：京都企業の抱える課題や社会の抱える課題を、 大学生・留学生チームで解決するPBL型（課題解決型）のプロジェクトです！

内容：アプリをより多くの学生に利用してもらうために、学生ならではの視点でアプリの広報アイデアや 学生生活をさらに充実させるためのが楽しくなる活用法を考え提案するワークショップです！

内容：「ユニフォームのしごとぎや」として、個性を大切にする時代だからこそ誰もが簡単に着こなせるスーツ「ワークウェアスーツ」の販売も開始された株式会社たまゆらさんと一緒に、就職活動で自分の個性を表現できるような、今までにないリクルートスーツのアイデアを提案するプロジェクトです！

内容：自由と責任の共生するクリーニング会社である株式会社アグティさまと一緒に、 社会課題を取り扱うドキュメンタリー映画の上映会を企画・実施するプロジェクトです。

内容：仏像業界に「仏像ガチャ」や「仏像×ドローン」など、新たな風を数々と吹き込んでおられる仏師「三浦 耀山」先生に、 学生の柔軟な発想と今を生きる感性で、仏像×３Dプリンターの今までに無い革新的なアイデアを提案するプロジェクトです。

内容：現在、グローカルセンターでは、夏季短期インターンシップ型PBL「GLOCAL SUMMER PBL CAMP 2019」（グローカル人財育成事業）が行われています。 グローカルサマーPBLキャンプは、オスカー認定を受けた京都企業と連携し、企業から与えられる課題を5日間で学生チームが解決する、短期集中のインターンシップ型の課題解決プロジェクトです！

内容：グローカルセンターでは、夏季短期インターンシップ型PBL「GLOCAL SUMMER PBL CAMP 2019」（グローカル人財育成事業）が行われています。 グローカルサマーPBLキャンプは、オスカー認定を受けた京都企業と連携し、 企業から与えられる課題を5日間で学生チームが解決する、短期集中のインターンシップ型の課題解決プロジェクトです！

内容：2019年8月26日（月曜日）～8月30日（金曜日）の5日間の夏季短期インターンシップ型PBL「GLOCAL SUMMER PBL CAMP 2019」（グローカル人財育成事業）.がスタートしました。 グローカルサマーPBLキャンプは、オスカー認定を受けた京都企業と連携し、 企業から与えられる課題を5日間で学生チームが解決する、短期集中のインターンシップ型の課題解決プロジェクトです！